«جنسن هوانگ»، مدیرعامل انویدیا ، از مدیرانی انتقاد کرده که اخراج کارکنان را به هوش مصنوعی نسبت میدهند. او این روایت را «سطحی» توصیف کرده و گفته است چنین توضیحی، بهویژه درباره اخراجهایی که پیش از کاربردیشدن گسترده ابزارهای هوش مصنوعی مولد انجام شدهاند، منطقی نیست.
هوانگ در گفتگو با شبکه سنگاپوری «Channel NewsAsia» گفته است:
«بهنظر من روایتی که بسیاری از مدیران برای ارتباطدادن هوش مصنوعی به ازدسترفتن شغلها مطرح میکنند، بیشازحد سطحی است. هوش مصنوعی تازه از راه رسیده است. چطور میتواند همینحالا باعث ازبینرفتن شغلها شده باشد؟»
هوانگ تأکید کرده که منطقی نیست شرکتها پیش از آنکه ابزارهای هوش مصنوعی در محیط کار بهشکل گسترده مفید و کاربردی شوند، اخراجها را به این فناوری نسبت دهند. او میگوید:
«چطور ممکن است هوش مصنوعی فقط ۶ ماه پیش مولد و مفید شده باشد اما بعضی شرکتها ۲ سال پیش بهخاطر هوش مصنوعی نیرو اخراج کرده باشند؟»
مدیرعامل انویدیا همچنین میگوید برخی مدیران اخراج کارکنان را به هوش مصنوعی نسبت میدهند تا «باهوش بهنظر برسند». ادعایی که هوانگ گفته واقعاً از آن تنفر دارد.
هوانگ میگوید رهبران شرکتها باید هنگام صحبت درباره تأثیر هوش مصنوعی، روایتی متعادلتر ارائه کنند. او در این رابطه گفته است:
«فکر میکنم ما مردم را میترسانیم و این کار غیرمسئولانه است. از طرف دیگر، باید داستانی خوشبینانه روایت کرد تا مردم بخواهند بخشی از آن باشند.»
اظهارات هوانگ در شرایطی مطرح شده که شرکتها در صنایع مختلف با سرعت درحال پیادهسازی ابزارهای هوش مصنوعی در کسبوکار خود هستند. همزمان، نگرانی کارکنان درباره جایگزینشدن نیروی انسانی با اتوماسیون و ابزارهای هوشمند افزایش یافته است.
توضیحات هوانگ درباره سفر اخیر به چین با ترامپ
در بخش دیگری از این گفتگو او درباره همراهی با «دونالد ترامپ» در سفر اخیر به پکن صحبت کرد. او میگوید صبح روزی که قرار بود سفر انجام شود، ترامپ با او تماس گرفته و «اصرار کرده» که سوار هواپیما شود. هوانگ ابتدا در سواحل غربی آمریکا بوده و به گفته خودش، ترامپ تصور میکرده او در واشنگتن دیسی حضور دارد؛ سپس از او خواسته برای سوار شدن به هواپیمای «Air Force One» به آلاسکا بیاید.
هوانگ پس از این تماس با عجله وسایلش را جمع کرده، به آلاسکا پرواز کرده و پس از سوارشدن به Air Force One همراه گروهی از مدیران آمریکایی از صنایع مختلف به چین رفته است.
